AGRADECIMENTOS DA DIRETORIA DO SIMTROMET AOS TRABALHADORES FILIADOS PELAS CONQUISTAS DOS REAJUSTES SALARIAIS NAS CCT’S FIRMADOS PELO SINDICATO LABORAL COM O SETURB E SETRANSP
A Diretoria do SIMTROMET, na pessoa do Presidente CARLOS ANTÔNIO ARAÚJO ALVES, vem à publico, agradecer a todos os trabalhadores filiados e não filiados, que de forma direta ou indireta estiveram juntos na luta em comum para um reajuste digno do salário base e de melhores remunerações a gratificação suplementar destinados aos motoristas que desenvolvem atividade cumulativa de cobrador.
Em razão da grande participação dos trabalhadores nas Assembléias Gerais Extraordinárias, o SIMTROMET conseguiu fechar duas CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO com os Sindicatos Patronais, evitando-se a deflagração do movimento paredista, em face do acolhimento do pedido formulado pelo Sindicato Laboral, sendo uma CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO com o SETURB e a outra com o SETRANSP, onde a primeira abrange a categoria dos trabalhadores em transporte coletivo de passageiros urbano desta Capital e a outra a categoria dos trabalhadores em transporte coletivo de passageiros rodoviários do Estado do Tocantins.
O Presidente destaca, que com o fechamento das Convenções Coletivas de Trabalho, os motoristas do transporte coletivo da Capital conseguiram manter a base de cálculo do salário base na ordem de dois salários mínimos vigentes, ou seja, de R$ 1.356,00 para R$ 1.448,00, o que representa o reajuste de 6,78%. Também conseguiram um aumento na gratificação suplementar de R$ 90,00 para R$ 144,80 (o qual passa a corresponder o percentual de 10% do salário base), cujo um aumento representa aproximadamente 60,88% sobre a referida rúbrica e a ainda um aumento de 6,78% no ticket de alimentação a todos os trabalhadores.
No tocante ao fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho com SETRANSP, a categoria conseguiu igualar o salário base do motorista que era de R$ 1.292,00 para R$ 1.448,00, cujo aumento representou 12,07% de reajuste aproximadamente. Também conseguiram um aumento na gratificação suplementar de R$ 64,00 para R$ 100,00, cujo aumento representa 56,25% de reajuste. E também conseguiu manter a cláusula normativa que garante ao motorista, quando em viagem em dupla, o direito ao recebimento de 02 horas adicionais por dia de viagem, independente do tempo de duração da viagem, cujas horas já vinham sendo pagas pelos empresários abrangidos pela CCT, na sua maioria.
O Presidente ressaltou que os percentuais de reajustes conquistados pelo Sindicato Laboral representa uma grande conquista para estes trabalhadores, levando-se em consideração que tudo isso somente foi possível face a participação dos trabalhadores nas Assembléias, onde foi possível mostrar a força que todos os trabalhadores têm quando estão unidos ao mesmo propósito.
Importante destacar que a FORÇA do SINDICATO é a participação dos trabalhadores nas Assembléias, bem como suas filiações mostra o fortalecimento não só do Sindicato, mas sim, de todo o grupo que os representas, pois, graças ao trabalho intelectual da Diretoria com assistência da Assessoria Jurídica, as conquistas se realizaram sem que fosse necessário a deflagração do movimento paredista.
Destaca-se, por fim, que o trabalho realizado pela Diretoria tem conseguido grande respeito pelos empresários, pois, todas as reivindicações são feitas dentro de um critério justo e plausível, sem que seja interpretado como sendo abusivo.
Finaliza-se, agradecendo a todos os trabalhadores abrangidos pelo SIMTROMET e aos colaboradores internos, pelo excelente trabalho realizado nessas negociações, desejando a todos um forte abraço em nome da Diretoria do SIMTROMET.
CARLOS ANTÔNIO ARAÚJO ALVES
Presidente do SIMTROMET